A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. O maior líder é aquele que reconhece sua pequenez, extrai força de sua humildade e experiência da sua fragilidade. Liderança é ação, e não posição.
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E se bater a meta for o problema?
📌 1981. Japão. Toyota. A organização enfrentava um dilema recorrente em qualquer empresa orientada a resultados: - Algumas equipes superava...
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